La jornada laboral volverá a ser de 37.5 horas lo que no sólo implica que el
profesorado trabajará más horas y cobrará menos sino que además afectará a los interinos los cuales dispondrán de menos
plazas, 560 en primaria y 700 en secundaria. Esta medida se
une a la reducción de
retribuciones al personal interino que no tenga contrato
por curso completo dejando de cobrar los meses de julio y agosto, a la congelación salarial orquestada
desde el Gobierno Central y a la congelación
de la Oferta de Empleo Público en Castilla y León.
La Federación de Enseñanza de CCOO en León señala que “de no haber oferta de
empleo para el próximo curso podemos situarnos de nuevo en un 20% de interinos
(mientras el último acuerdo de la Mesa Sectorial fijaba el porcentaje en el 5%)
con lo que esto supone para la estabilidad del empleo”.
Además
hay que destacar otros recortes que
atacan directamente la calidad educativa y los derechos de los alumnos como
los continuos recortes de hasta el 50% en los presupuestos para gastos
generales de los centros educativos o la demora en las sustituciones por bajas
laborales de hasta un mes.
Mientras
tanto no conocemos medida
alguna que recorte las millonarias ayudas a la educación privada,
mayoritariamente de marcado carácter católico. Por todo ello,
desde la Juventud Comunista en Castilla y León animamos a la comunidad
educativa, a los estudiantes y al profesorado en particular a comenzar un ciclo sostenido de movilización que consiga
frenar el progresivo desmantelamiento de la educación pública y que unido a
otras movilizaciones obreras, estudiantiles y populares nos conduzca hacia una
nueva Huelga General. Sólo a través de la lucha en la calle y en los
centros de trabajo las mayorías trabajadoras conseguirán salir de la crisis del
capital en condiciones de mejoría hacia sus derechos
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